Fortaleciendo las competencias del talento humano del ICN Ltda.

El Instituto Cancerológico de Nariño Ltda. en el marco del plan estratégico de talento humano Plan de la felicidad laboral, desde sus componentes: desarrollo cognitivo, inteligencia, creatividad y desarrollo vocacional y profesional, dio inicio al entrenamiento en competencias personales para la transformación organizacional, contando con el acompañamiento de la reconocida firma SEA Asesores; estas sesiones de entrenamiento se han enfocado en dos direcciones: la primera hacia la intervención de las habilidades de los líderes de los procesos, desde el liderazgo transformacional y la segunda hacia la intervención de las habilidades de los colaboradores, con un enfoque en humanización centrada en la seguridad del paciente, trabajo en equipo, sentido de pertenencia y autocontrol. Este proceso tendrá una duración de 5 meses, el cual culmina en el mes de noviembre, esperando tener un impacto positivo en los resultados organizacionales.



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