El Instituto Cancerológico de Nariño Ltda. en el marco del plan estratégico de talento humano Plan de la felicidad laboral, desde sus componentes: desarrollo cognitivo, inteligencia, creatividad y desarrollo vocacional y profesional, dio inicio al entrenamiento en competencias personales para la transformación organizacional, contando con el acompañamiento de la reconocida firma SEA Asesores; estas sesiones de entrenamiento se han enfocado en dos direcciones: la primera hacia la intervención de las habilidades de los líderes de los procesos, desde el liderazgo transformacional y la segunda hacia la intervención de las habilidades de los colaboradores, con un enfoque en humanización centrada en la seguridad del paciente, trabajo en equipo, sentido de pertenencia y autocontrol. Este proceso tendrá una duración de 5 meses, el cual culmina en el mes de noviembre, esperando tener un impacto positivo en los resultados organizacionales.
Fortaleciendo las competencias del talento humano del ICN Ltda.

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Ago